정왕2동 공고 제2024 - 35호

2025년 정왕2동 주민자치센터 기간제 근로자 공개모집 공고

2025년도 정왕2동 주민자치센터 업무 추진을 위한 기간제 근로자 공개모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.

2024년  11월  27일

정왕2동장

1. 모집 개요

구 분		근무처	인원	담당업무	비고
기간제 근로자	○ 계약기간 25. 1. 1. ~ 12. 31. - 근무일수 : 주5일 (09시~18시, 점심시간 포함) ○ 보수 –기본급 : 92,240원/일 (4대보험 가입) –주휴수당 : 92,240원/주 –유급휴일수당 : 92,240원/월 *2025년 시흥시 생활임금단가 (11,530원/시간) 적용	정왕2동 주민자치센터 (행정실장)	1명	□주민자치회 주관 행사 및 민간경상보조 사업 지원 (사업지출, 보조금정산 등) □주민자치회 사무운영 전반 및 기타 공무원이 수행하는 업무지원 □주민자치센터 프로그램 운영지원 (수강생 모집 및 수강료 관리 등) □주민자치센터 시설물 관리 지원 (청소 및 보안 등)	주40시간 근무

2. 채용 기준

가. 응시자격

1) 응시연령 : 만 18세 이상(공고 마감일 현재)

2) 지역제한 : 공고마감일 현재 시흥시에 주소를 두고 있는 자

3) 학력 및 경력 : 제한없음

4) 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 「지방공무원 임용령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

5) 관련 업무를 수행할 수 있는 정도의 지식과 체력을 갖춘 자

나. 선발기준

1) 서류심사(시흥시 연속 거주기간, 공고일 기준 3년 이내 봉사활동 실적, 가산점 포함)+면접심사 최고점자 순서로 최종합격자 결정하며 최종합격자가 고용계약 포기, 부적격 등의 사유로 합격이 취소(무효)될 경우 차등 예비후보자를 채용

2) 해당분야의 적격자가 없거나 응시자 전원이 면접에 불참하는 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 우대사항(가점)

1) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

- 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조에 따른 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자

3. 전형 일정

가. 서류전형

1) 공고기간 : 2024. 11. 27.(수) ~ 12. 3.(화) 【6일간】

2) 접수기간 : 2024. 12. 2.(월) ~ 12. 3.(화) 09:00 ~ 18:00 【2일간】

3) 접 수 처 : 정왕2동 행정복지센터(경기도 시흥시 정왕대로 122, 1층)

(☎031-310-4573)

4) 접수방법 : 방문접수

- 접수기간 내 본인 또는 대리인이 직접 제출하여야 하며, 우편접수 불가

- 접수기간 내 보완서류 미제출 시 인정 불가

5) 제출서류

- 응시원서1부.(필수)

- 응시지원서 및 자기소개서 1부.(필수)

- 개인정보제공·이용 동의서 1부.(필수)

- 주민등록초본(전체 주소이력 포함) 1부.(필수)

- 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 1부.(필수)

- 봉사활동 실적 증명서(2021.11.27.일자 이후 실적) 1부(해당자에 한함).

- 저소득층(수급자, 차상위, 한부모가족) 증명서 1부(해당자에 한함).

나. 면접전형

1) 면접일자 : 2024. 12. 9.(월)

2) 면접장소 : 정왕2동 행정복지센터

* 면접시간 및 장소는 응시자에게 개별 연락

3) 면접내용 : 직무수행에 필요한 능력, 자질 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표 : 2024. 12. 12. (목)

* 합격자 개별 연락

4. 채용서류 반환에 관한 고지

○ 응시자 중 제출한 채용서류를 반환받고자 하는 경우 2024. 12. 26.(목)까지 반환을 요구할 수 있습니다.

※ 반환기간 이후에는 채용서류 일체 파기

○ 채용서류의 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서( 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙(별지 제3호 서식)」)를 작성하여 방문접수 또는 우편접수하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 응시자가 지정한 주소로 등기우편을 통해 받을 수 있습니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담

5. 응시자 유의사항

○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 채용절차상 채용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 면접시험 응시자는 신분증과 응시표를 지참하여 시험당일 10분 전까지 시험장소에 입실하여야 하며, 미준수 시 불합격 처리될 수 있습니다.

○ 근무지까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

○ 채용 후 상습적인 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 해고될 수 있습니다.

○ 사업 참여자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 『기간제근로자』로서, 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되는 단절사업으로  다음연도 근로계약에 대한 보장성이 없습니다.

○ 문의처 : 정왕2동 행정복지센터 (☎031-310-4573)

2024년 11월 27일

정 왕 2 동 장

응  시  원  서

본인은 2025년 정왕2동 기간제근로자(주민자치센터 지원) 공개경쟁 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일    응시자                 (서명)

정왕2동장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직종	주민자치센터 운영 지원
			(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (공개경쟁채용시험)

※응시번호			응시직종			주민자치센터 운영 지원
성명	(한글)
2024년 월 일 정왕2동 채용담당자 ㊞
주 의 사 항 ※ 응시번호는 접수 당일 접수처에서 부여하며, 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ※ 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 지정된 시간까지 시험장에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시지원서 및 자기소개서

1. 공통사항
지원분야	주민자치센터 운영 지원								접수번호		< 미기재 >
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)				전자우편
	(비상연락처)
생년월일				주 소
가점 사항	□ 기초생활수급자 □ 차상위계층 □ 한부모가족
2. 자격증 및 경력사항
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간						직 위		담당업무
3. 자기소개서(성장과정, 지원동기, 장·단점, 주요경력 및 특기 등)
※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. ※ 자기소개서에는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

【 개인정보 수집 • 이용 동의서 】

시흥시 정왕2동 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 합니다.

∎ 관련법규 : 개인정보보호법 제15조, 제22조

∎ 개인정보 수집·이용 내역

개인정보 수집 항목	개인정보 수집․이용 목적	이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일, 주소. 이메일, 연락처	기간제근로자 채용심사	○채용 시: 5년 ○미채용 시: 채용절차 종료 후 14일

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

- 귀하는 개인정보 수집·이용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없습니다.

다만, 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집·이용에 동의하십니까?        □ 동의함.       □ 동의하지 않음.

※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며, 채용 및 법령상 의무 이행을 위한 보유 기간이 종료되면 파기합니다.

「개인정보 보호법」 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및

이용에 동의합니다.                                                                                                 2024 년    월     일

성    명 :               (서명)

정왕2동장 귀하-

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자 :                          (서명)