시흥시목감종합사회복지관 직원채용 시행 계획 재공고

시흥시목감종합사회복지관에서는 직원의 퇴사에 따른 직원채용 공고를 아래와 같이 진행하오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

1. 채용 분야 및 응시 자격

채용 분야	인원	응시 자격	담당업무
매화거점센터 사회복지사 (정규직)	1명	- 사회복지사 1급 이상 - 운전면허 1종보통 이상 (실제 운전가능) 사회복지 경력 4년~5년(60개월) (복지관 업무 유경험자 우대, 남성일 경우 군경력 포함)	-제대로 프로젝트 (기후위기 취약층 돌봄) -매화필(feel)통(通) (어르신 조직화 사업) -기타 사회복지사업

2. 채용 방법 : 1차 - 서류전형 / 2차 – 면접

(1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접 후 최종 합격자 결정)

3. 근무 조건

가. 근무시간 : 주 40시간 근무 (월~금)

나. 급여 : 면접 후 결정 (기관 내규에 따름)

다. 4대 보험 의무 가입

라. 시용(수습) 3개월 적용

※시용(수습) 기간은 경력에 포함되며, 급여는 정규직과 동일함.

※단, 시용(수습) 기간 만료 후 근무태도 및 근무평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.

4. 채용 과정 및 일정

가. 공고 및 서류 접수 : 2024년 9월 2일 (월) ~ 9월 17일(화) 18:00까지

나. 서류 전형 : 서류 전형 합격자 면접 통보 예정 (유선)

다. 면접 예정일 : 서류 전형 합격자에게 개별 통보 및 홈페이지 공고

라. 접수 방법 : 이메일 접수 (recruit@mokgam.kr)

* 제출서류는 첨부문서를 첨부한 1개의 파일로 작성하여 주시기 바라며, 반드시 지원자 이름을

파일명으로 하여 주시기 바랍니다. (예:홍길동 입사지원서.hwp)

5. 제출 서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부 (첨부양식)

6. 응시자 주의사항

가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 일체 응시

자의 책임으로 합니다.

다. 문의 : 오유정 부장 (031-403-0110)

이 력 서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무			접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처		전자우편
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호(급수)	자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2022년    월    일

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4 2매 이내로 하고 워드프로세서 또는 한글을 사용하여 작성합니다.

※ 유의사항 : 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.    .    .

작 성 자 :           (서명)

	개인정보제공․이용 동의서
목감종합사회복지관에서는 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주소, 연락처, 경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류

제출시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점 항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.